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大荔:校地合作“菜单式”培训急需紧缺干部
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2016-4-13 10:12:06 浏览:
 
 
  为培养造就一支具有创新发展理念的实用型干部队伍,大荔根据县域经济社会转型发展需要,创新干部教育培训工作思路,通过考察调研和积极协商,与西北农林科技大学联合建立了“大荔县创新发展培训基地”,充分借助高校学科优势、人才优势和科研优势,围绕大荔“十三五”规划目标和中心工作任务,采取“缺什么补什么”的“菜单式”培训模式,定期选派各类干部及产业发展带头人、农村实用人才参加政策理论和实用技术培训,为县域经济社会发展培养急需短缺人才。
  为切实增强培训的实效性和针对性,大荔邀请西北农林科技大学有关专家,对全县的产业发展现状、城乡规划建设、特色旅游资源、美丽乡村建设等方面的工作进展和已经取得的成效进行实地调研,详细了解来自基层一线的实际培训需求,有针对性地确定了城市建设、城乡规划、园林绿化、三农转型、美丽乡村建设等培训主题,并结合参训学员的年龄、学历、个人经历等,制定了科学合理的培训方案,设置了以县级部门单位干部、镇(街道)事业编制干部、大学生村官为参训对象的半年期“县域经济社会转型发展带头人培训班”,以村“两委”主要负责人、产业大户、农村实用人才为参训对象的十天期“农业生产方式转变培训班”。目前,首期100余名学员已脱产入学培训,通过高校科学化、专业化、规范化的集中培训更新知识、开阔视野、增长才干。(刘华刚  王智勇)
  责任编辑:红杰)